(Junior) IT Specialist (m/f/d)
Il Consorzio Agrario, con le sue 40 filiali in regione, la catena di franchising tuttoGIARDINO, la sua agenzia assicurativa e i circa 10.000 soci, è un’azienda leader nella fornitura di prodotti specifici e servizi per l’agricoltura, nonché di articoli per appassionati di giardinaggio e animali. I circa 300 collaboratori fanno di questa società cooperativa un importante datore di lavoro a livello provinciale.
Per il reparto IT presso la sede di Bolzano, siamo alla ricerca di un (Junior) IT Specialist f/m/d.

Obiettivi
Partecipare allo sviluppo del nuovo sistema ERP aziendale in qualità di programmatore e fornire un valido supporto Help Desk di primo livello.

Competenze informatiche richieste
•Conoscenza linguaggio di programmazione Java
•Lato DBMS competenze SQL soprattutto in ambiente ORACLE
•Competenze utilizzo dei sistemi operativi Linux e Microsoft Windows

Competenze preferenziali
•Conoscenza dei tool di programmazione per lo sviluppo di app mobile Android e iOS
•Utilizzo delle tecniche di modellazione dei dati con strumenti di Entity Relationship
•Conoscenze avanzate di strumenti Microsoft Office e della piattaforma Microsoft Teams
•Conoscenza dei processi gestionali aziendali

Titolo di studio e competenze linguistiche
•Laurea e/o diploma in informatica
•Buona conoscenza della lingua tedesca, italiana e inglese

La nostra offerta
•Un’azienda stabile e al contempo in crescita, con un buon posizionamento sul mercato.

La candidatura deve essere inviata a jobs@ca.bz.it.
*Prego compilare tutti i campi obbligatori
 
 
 
 
 
 
 
Italia
 
 
 
 
 
Allegato
 
Curriculum
 
 
 
INFORMATIVA SUL TRATTAMENTO DEI DATI PERSONALI DEI CANDIDATI

Gentile candidata/o,

La presente informativa ha lo scopo di indicarle come Consorzio Agrario di Bolzano Soc. Coop. tratta i Suoi dati.

Informazioni sul datore di lavoro. Il Titolare del Trattamento è Consorzio Agrario di Bolzano Soc. Coop., con sede legale in via Siemens 10, 39100 Bolzano (BZ). Per esercitare i diritti previsti dalla normativa è possibile contattare il Titolare presso la sua sede oppure telefonando al numero 0471 926711 o scrivendo a privacy@ca.bz.it.

Finalità e base giuridica del trattamento. I Suoi dati vengono trattati per lo svolgimento delle procedure di ricerca e selezione del personale e per la gestione degli adempimenti legati alla successiva eventuale assunzione. Il trattamento avrà ad oggetto: a) dati personali comuni (nome, cognome, indirizzo, codice fiscale, IBAN etc.); la base giuridica è l’esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dell’interessato, nonché l’adempimento di obblighi legali; b) ove presente un obbligo di legge, dati particolari (a titolo esemplificativo stato di salute, convinzioni religiose etc.); la base giuridica è l’adempimento di obblighi legali.

Natura del conferimento e conseguenze del mancato conferimento. Il conferimento dei dati necessari per poter dare attuazione alla procedura di selezione del personale oppure richiesti da leggi, regolamenti, provvedimenti di Pubbliche Autorità etc., è obbligatorio, pertanto il mancato conferimento comporterà l’impossibilità di valutare la Sua candidatura.
Modalità di trattamento, processi decisionali automatizzati e tempi di conservazione dei dati. I Suoi dati potranno essere trattati sia su supporti cartacei che informatici, nel rispetto delle misure di sicurezza tecniche e organizzative previste dal Regolamento UE in materia di protezione dei dati personali (GDPR 2016/679). Non saranno trattati mediante processi decisionali automatizzati.

Le informazioni che La riguardano saranno conservate per la durata della procedura di selezione e ricerca del personale, nonché per i 2 anni successivi e comunque nel rispetto della normativa vigente.

Comunicazione, diffusione dei dati e trasferimento dei dati ad un Paese terzo o a organizzazioni internazionali. I Suoi dati potranno essere comunicati a soggetti terzi che coadiuvano Consorzio Agrario di Bolzano Soc. Coop. nelle procedure di ricerca e selezione del personale e, a procedura conclusa, a soggetti terzi che gestiscono per conto della scrivente gli adempimenti previsti dalla normativa giuslavoristica necessari a permettere l’esecuzione del rapporto di lavoro. Tali terzi possono essere, a titolo esemplificativo e non esaustivo, società di selezione e valutazione del personale, il consulente del lavoro, il medico competente e le società che forniscono la formazione in materia di sicurezza sul lavoro, consulenti fiscali o contabili, enti previdenziali ed assistenziali per gli adempimenti previsti dalla legge, istituti di credito o assicurativi, altre società di formazione. I dati da Lei forniti non verranno diffusi a terzi senza il Suo specifico e preventivo consenso. I dati da Lei comunicati non saranno da noi trasferiti verso Paesi terzi o organizzazioni internazionali extra UE.

Diritti del candidato e reclamo al Garante Privacy. Lei ha diritto di richiederci in qualsiasi momento l’accesso ai dati che La riguardano, la loro modifica, integrazione o cancellazione, la limitazione o l’opposizione al loro trattamento, laddove vi siano motivi legittimi. Le è possibile inoltre proporre reclamo all’Autorità di controllo nazionale, laddove reputi che i Suoi dati siano stati trattati illegittimamente.
 
 
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